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10月20日上午，余總在新鄉(xiāng)“織網(wǎng)論道”會(huì)議室為新鄉(xiāng)地區(qū)主管及部分優(yōu)秀員工做了一期“你離經(jīng)理有多遠(yuǎn)”的培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，余總針對(duì)管理者的思想高度、胸懷及用心三個(gè)方面進(jìn)行了論述。

余總指出，提升管理其實(shí)就是捅破一層紙，而捅破這層紙的關(guān)鍵就是提升思想的深度與寬度，要站在公司立場(chǎng)上，多方位考慮利益雙方的得失，按照輕重緩急解決問(wèn)題。日常工作生活中，要注意細(xì)節(jié)方面習(xí)慣的培養(yǎng)，如語(yǔ)言的魅力修煉要注意：兒童需要童真，女人需要贊美，年輕人需要直爽，中年人需要體面，老人需要尊重。行為的魅力修煉要注意：自我行為的約束及熱情幫助別人的行為付出。

在工作上，做一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)放心的人。這些就需要我們平時(shí)要想在別人前面，做在別人前面，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，才能在工作能力上逐漸得到提高。